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Organizaci贸n
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Aportado por Stella Chinchilla
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Domingo, 20 Julio 2008 17:14 |
 BASTA YA DE CALUMNIAR A LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE JAPDEVA
BASTA YA DE MENTIRLE AL PA脥S SOBRE JAPDEVA
DIGAN LA VERDAD
Desde hace mucho tiempo; pero con mayor 茅nfasis y encono en los 煤ltimos 2 a帽os, algunos politiquillos de turno, representando intereses econ贸micos propios y bien definidos, le vienen mintiendo al pa铆s sobre las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras de JAPDEVA, el Sindicato y la instituci贸n misma. Para esto se valen de sus instrumentos mal llamados 鈥渕edios de informaci贸n鈥 y de seudo intelectuales que se autodefinen como creadores de opini贸n p煤blica.
Su odio hacia los limonenses y la clase trabajadora los hace rayar en lo absurdo y perder todo sentido de realidad. Ya no solo irrespetan a los ciudadanos y ciudadanas que consumen sus desprop贸sitos, sino que se irrespetan a s铆 mismos. Unos bateando, opinando sobre temas que no conocen y sin la decencia para investigarlos. Otros - los peor- teniendo la informaci贸n, tergivers谩ndola y mintiendo descaradamente.
Veamos un par de VERDADES QUE QUIEREN OCULTAR.
1. JAPDEVA. Es una instituci贸n aut贸noma creada hace 45 a帽os con dos misiones trascendentales: construir, administrar, conservar y operar los puertos estatales actuales y futuros de la Vertiente Atl谩ntica y; promover el desarrollo socio-econ贸mico integral, r谩pido y eficiente de la Vertiente Atl谩ntica. Es la 煤nica instituci贸n netamente limonense. Es estrat茅gica para el desarrollo de Costa Rica, ya que es factor determinante de la econom铆a, el comercio y el desarrollo sociocultural del pa铆s y de Lim贸n.
No obstante que el equipo portuario y el personal actuales son insuficientes, JAPDEVA presenta una situaci贸n financiera y presupuestaria estable. Es autosuficiente y muy rentable. Todos sus gastos e inversiones y los aportes al desarrollo se financian con recursos propios de la instituci贸n, generados en la actividad portuaria. No recibe ni un cinco de ning煤n impuesto, ni del Presupuesto Nacional, ni dineros de ning煤n pol铆tico de turno. JAPDEVA genera sus propios recursos.
En lo que se refiere a la OPERACI脫N PORTUARIA somos un puerto muy eficiente. Los puertos de Lim贸n y Mo铆n operamos y siempre hemos operado las 24 horas del d铆a, manejamos m谩s del 80% de las importaciones y exportaciones de Costa Rica, ocupamos el lugar n煤mero 10 en el ranking de actividad portuaria por puerto de Am茅rica Latina y El Caribe 鈥 entre 287 puertos- y somos el principal puerto de Centroam茅rica (sin Panam谩). Los altos 铆ndices de productividad, eficiencia y las posiciones y reconocimientos en el ranking internacional no son regalados, se lograron con el rendimiento y dedicaci贸n de los trabajadores que laboran 24 horas en la actividad portuaria.
En lo que se refiere al DESARROLLO SOCIO ECON脫MICO y a pesar de todos los obst谩culos y las amarras administrativas que se le han impuesto; JAPDEVA presenta, resultados y logros que no tiene ninguna otra instituci贸n p煤blica o privada. Genera mas de 1800 Empleos Directos y m谩s de 10000 Indirectos; Construye y da Mantenimiento a Caminos, Puentes, Escuelas, Salones Comunales, Centros Deportivos, Centros de Salud, Alcantarillados, Canales, Diques, Centros de Nutrici贸n; Otorga Becas de Educaci贸n a los limonenses aunque no tengan v铆nculos con la instituci贸n; Brinda Asistencia T茅cnica; Asesora y Financia Peque帽os Agricultores, Peque帽os Empresarios y Artesanos; Promueve, Diversifica e Incentiva el Turismo Sostenible; Coordina y Facilita Acciones en Organizaci贸n, Capacitaci贸n, Promoci贸n y Gesti贸n; Transfiere Recursos a otras instituciones. Promueve, apoya, da soporte, financia y facilita el desarrollo integral de la provincia. Coadyuva con aportes t茅cnicos, financieros y log铆sticos a los esfuerzos y las gestiones institucionales, comunales, empresariales y municipales en pro del desarrollo. Da apoyo log铆stico y financiero a otras instituciones p煤blicas. Por ejemplo: en las elecciones nacionales el Tribunal Supremo de Elecciones usa veh铆culos y funcionarios de la instituci贸n para su trabajo fuera de Lim贸n; la Comisi贸n Nacional de Emergencias utiliza maquinaria, equipo y personal de la instituci贸n para atender las emergencias que se presentan en la regi贸n Caribe. Las municipalidades reciben recursos directos. Instituciones como el MOPT o el Ministerio de Educaci贸n, solo para mencionar dos, alivianan su responsabilidad gracias a que JAPDEVA construye caminos y escuelas. Solo en el a帽o 2007 se aport贸 a la provincia de Lim贸n: 14 mil millones de colones en salarios que benefician directamente a todo el comercio y la econom铆a de Lim贸n; m谩s de 4 mil millones de colones en obras de Desarrollo, se transfiri贸 directamente a las municipalidades m谩s de 700 millones de colones, y la mayor铆a de la compra de bienes y servicios que realiza la instituci贸n se hace al comercio y empresas locales. Y un largo Etc茅tera, Etc茅tera. Para el 2008 se tiene previsto recursos superiores a los del a帽o pasado. No hay rinc贸n en la Provincia de Lim贸n donde no haya presencia institucional, incluso m谩s all谩, en otros cantones que no son de Lim贸n.
JAPDEVA genera al a帽o m谩s de 40 mil millones de colones (unos US$80 millones) que se invierten en el Desarrollo de Lim贸n, de los que ning煤n habitante de este pa铆s debe pagar absolutamente nada. Esto no se divulga, pero se viene cacareando el Proyecto Lim贸n Ciudad-Puerto que es un Pr茅stamo del Banco Mundial por $72,5 millones de d贸lares que todos los costarricenses tendremos que pagar y que adem谩s es una suma inferior a lo que genera JAPDEVA en un a帽o. En el tema del desarrollo socioecon贸mico tambi茅n somos eficientes.
驴En qu茅 se fundamenta el Gobierno y los bateadores que repiten como loras que somos ineficientes?
2. EL CAOS OPERATIVO ACTUAL y LAS HORAS EXTRAS. Los trabajadores de JAPDEVA no estamos en huelga. A nadie se le ha regalado dinero por extras no trabajadas.
En estos momentos se est谩 presentando en los puertos de Lim贸n y Mo铆n un caos sin precedentes. Pero no porque los trabajadores portuarios estemos en huelga o ejerciendo alguna medida de presi贸n, ni por irresponsables o ineficientes. La situaci贸n actual es el resultado de la negligencia, irresponsabilidad, ineficiencia, impericia e incapacidad de un sector administrativo con poder de decisi贸n y de la mala gesti贸n administrativa a nivel gerencial y de altas jerarqu铆as; quienes en los 煤ltimos 20 a帽os, han tomado decisiones absolutamente desacertadas e ilegales. No solo en contra de los trabajadores, sino de la propia Instituci贸n y del pa铆s. Estos altos funcionarios, desde la Presidencia Ejecutiva hasta la propia Junta Directiva han llegado a la instituci贸n por nombramientos pol铆tico-partidarios con un desconocimiento total del tema Portuario y de la labor social de Desarrollo.
驴Sab铆a Ud. ciudadano que los puertos de Lim贸n siempre han operado las 24 horas del d铆a? 驴Sab铆a que los salarios de JAPDEVA son salarios del sector p煤blico catalogados como los m谩s bajos del pa铆s y de la regi贸n Centroamericana y del Caribe para actividades similares, seg煤n estudios de mercado salarial?
Los trabajadores y trabajadoras de JAPDEVA, trabajamos digna y honradamente para que los puertos de Mo铆n y Lim贸n operen las 24 horas del d铆a. Durante a帽os la realidad ha sido que no ha habido personal suficiente para cubrir las distintas jornadas de las 24 horas de operaci贸n. Entonces los 鈥渟abios鈥 que han dirigido la instituci贸n en vez de contratar el personal faltante optaron, por cubrir los distintos turnos con la misma cantidad de personal mandando a los trabajadores a laborar tiempo extraordinario. Para lograr esa operaci贸n y cubrir las 24 horas se aplicaron jornadas laborales ilegales, inhumanas, desgastantes y excesivas. Los trabajadores portuarios operativos, luego de terminar su jornada ordinaria debieron quedarse en los muelles por 18 y hasta 24 horas adicionales a las ordinarias ya laboradas. El recurrir a tiempo extraordinario es una facultad del patrono no del trabajador. Es decir, es el patrono el que tiene el poder de ordenarles a los trabajadores que se queden trabajando tiempo adicional, no es el trabajador el que decide si se debe trabajar tiempo extra. Por supuesto que esa facultad se acompa帽a del deber de pagar un monto adicional. 驴Qui茅n va a trabajar de gratis? Hemos cumplido laborando jornadas excesivas porque tenemos la obligaci贸n de obedecer las instrucciones del patrono y porque con ese exceso de trabajo ajustamos los malos salarios que existen en la actualidad.
Como esta mala pr谩ctica -promovida y ordenada por la Administraci贸n Superior- se prolong贸 por much铆simos a帽os; los ingresos adicionales producto del trabajo adicional se convirtieron en parte de los derechos salariales de los trabajadores. De all铆 que la Sala Constitucional mediante sentencia ordenara que al suspenderse el trabajo extraordinario permanente debe pagarse una 鈥渓iquidaci贸n parcial de cesant铆a鈥. Los dineros recientemente pagados a los trabajadores de JAPDEVA son la liquidaci贸n o 鈥減restaciones鈥 de las extras que trabaj贸 durante a帽os. De modo que a nadie le han regalado nada.
Una parte del caos actual se genera porque se le ha prohibido a la instituci贸n continuar con esa ilegal pr谩ctica promovida por ella 鈥搉o por los trabajadores-, de obligar a jornadas extraordinarias permanentes. Al aplicarse la medida y no haber personal suficiente obviamente queda un turno sin cubrirse por falta de personal. No es cierto que los puertos est茅n paralizados por 18 horas. Hay un turno de 6 horas en el que se est谩n presentando problemas por la falta de personal.
Los trabajadores de JAPDEVA no estamos en huelga. Al contrario, estamos actuando en obediencia a las 贸rdenes del patrono. Incluso hemos actuado de buena fe operando los muelles en turnos que de acuerdo a las directrices administrativas no cuentan con personal, corri茅ndose el riesgo de que ese trabajo adicional no sea pagado a los trabajadores que lo han realizado. Esta responsable actuaci贸n de los trabajadores ha sido con el prop贸sito de que los barcos puedan cargar y descargar su mercader铆a y que de esta forma no se perjudique la econom铆a nacional ni los usuarios.
La crisis actual se soluciona contratando m谩s personal. Denunciamos que el Gobierno de la Rep煤blica no tiene inter茅s en solucionarla porque est谩 us谩ndola como pretexto para regalar JAPDEVA a manos privadas y as铆 justificar su dogma de la concesi贸n; sin importarle el da帽o que est谩 provocando a los trabajadores, el pueblo, los empresarios y la econom铆a nacional.
NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO. LA REALIDAD SE IMPONE.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JAPDEVA-SINTRAJAP
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Ultima actualizaci贸n ( Lunes, 21 Julio 2008 09:22 )
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Organizaci贸n 
Soy empleado privado, y lo fui del sector p煤blico tambi茅n. S茅 que las jornadas laborales por ley son de ocho horas, sin embargo, al leer los peri贸dicos me encuentro que ustedes solo trabajan seis horas diarias, si tienen que quedarse dos horas m谩s para ajustarse a la medida legal, entonces se pasan como horas extra. 驴Qu茅 hay de cierto en esto?
Le soy sincero, de ser verdad, estoy en completo desacuerdo. Los costarricenses tenemos una 煤nica ley que nos rige y no deben haber preferencias por m谩s sindicato que sean.
Si es mentira, y aparte de las ocho horas que laboran, tienen que quedarse mas de tres o cuatro horas diarias, estoy de acuerdo con usted. El Gobierno estar铆a tergiversando la informaci贸n para generar descontento en la poblaci贸n y as铆 regalar JAPDEVA a sus amigos. El mejor ejemplo es el ICE donde los cochinos pol铆ticos han hecho de las suyas evitando que la instituci贸n cumpla con nosotros en mejor medida para que la gente piense que no sirve y as铆 tener un camino m谩s estable para sus prop贸sitos, que dicho sea de paso, dan asco.
Gracias por su tiempo